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2019年上海博物馆公开招聘16名工作人员公告

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上海博物馆位于人民广场市中心,隶属于上海市文化和旅游局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年,收藏有各类文物102余万件,其中:珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘16名工作人员。

一、招聘岗位与职数

专技岗位:古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定1名、有机质文物保护1名、文物科技保护1名、文物修复与研究—青铜器1名、文物保管1名、展览事务1名、陈列展览设计1名、平面设计1名、内部审计1名、劳动关系专员1名、固定资产管理1名、设备维护2名共13名。

管理岗位:工会干事1名、监控信息管理2名共3名。

二、招聘岗位基本条件

(一)古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定

1.工作职责

(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

(2)对绘画、书法(碑帖)文物进行鉴定和研究;

(3)配合制订绘画、书法(碑帖)的陈列和展览大纲,承担陈列和展览工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,硕士研究生及以上学历,美术学院美术学及相关艺术史专业;

(2)具有扎实的古代绘画、书法或碑帖专业理论基础;

(3)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

(4)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

(5)身心健康。

(二)有机质文物保护

1.工作职责

(1)开展纺织品等有机质文物保护和修复工作;

(2)编制文物保护修复方案和报告;

(3)开展国内外学术交流;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文物保护、应用化学、有机化学、纺织(工程、材料、化学与染整)方向相关专业并了解有机质文物保护领域;

(2)具有相应的任职专业外语能力,熟悉本学科相关仪器设备分析;

(3)熟悉古代有机质文物保护修复、具有纺织品检测和染料分析研究经历者优先;

(4)动手能力強,身心健康。

(三)文物科技保护

1.工作职责

(1)主要开展本岗位的热释光年代测定及研究工作;

(2)参与文物检测分析及相关技术的应用工作;

(3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,硕士研究生及以上学历,物理学、科技考古、文物保护技术、核科学与技术、材料科学与工程、光学工程或相关专业;

(2)具有释光测年技术应用经验、或在检测分析技术领域发表重要论文者,可以是本科学历;

(3)动手能力強,身心健康。

(四)文物修复与研究—青铜器

1.工作职责

(1)独立完成国内外各类文物的修复,而且能对每一件文物提出多种修复方案和时间表,并记录修复过程,写出文物修复工作报告;

(2)熟悉文物材质,对文物修复的传统技艺进行研究和总结;

(3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历;文物保护技术、工艺美术专业;

(2)有文物修复、立体塑形、雕刻、色彩等基本技能;

(3)有国际教育背景或文物保护修复经验者优先;

(4)动手能力强,身心健康。

(五)文物保管

1.工作职责

(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;

(2)参与分管文物的点交、入藏;

(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文、史、哲、理、管理、艺术等相关专业;

(2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;

(3)能搬运重型文物;

(4)身心健康。

(六)展览事务

1.工作职责

(1)参与引进外展的运输、保险、报关、点交、布展、拆展、入库以及接待等事务性工作的联系、落实;

(2)参与建立引进外展档案及展览信息汇总;

(3)参与展厅和引进外展库房的管理和维护工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)40周岁以下,大学本科及以上学历,市场营销、文化产业管理、旅游管理、会展经济与管理等相关专业;

(2)热爱博物馆事业,文字功底扎实;

(3)善于人际沟通协调,具有良好的团队合作精神;

(4)具有相关工作经验者优先;

(5)身心健康。

(七)陈列展览设计

1.工作职责

(1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;

(2)参与设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,展示设计、环境艺术设计等相关专业;

(2)熟练操作相关设计软件如:su、ps、ai、cad、3d-max等;

(3)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

(4)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

(5)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

(6)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

(7)身心健康。

(八)平面设计

1.工作职责

(1)参与陈列展览的平面设计和制作;

(2)参与陈列设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,平面设计、视觉传达设计、绘画等相关专业;

(2)熟练操作各类平面设计软件如:ps、ai、id等;

(3)能合理运用各种视觉元素组合及编排、表现出符合博物馆展示理念及形象的平面设计;

(4)能独立完成具有该展览特色的各项平面设计工作;

(5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

(6)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

(7)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

(8)有平面设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

(9)身心健康。

(九)内部审计

1.工作职责

(1)参与制定有关内部审计工作及相关内容的制度规定;

(2)配合上级审计部门和社会审计机构开展审计业务;

(3)做好内部审计各项工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,审计学、会计学、经济学专业;

(2)中共党员;

(3)身心健康。

(十)劳动关系专员

1.工作职责

(1)从事人事管理、绩效考核等工作;

(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;

(2)中共党员;

(3)具有人事上岗证优先;

(4)身心健康。

(十一)固定资产管理

1.工作职责

(1)办理固定资产移动、变更、还收、维修保养及报废注销相关手续;

(2)执行政府采购项目的资产采购任务,做好采购资料的收集整理工作;

(3)完成固定资产账目、账物校对、检查工作;

(4)能及时做好领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历;

(2)具有一定的固定资产管理工作经验,熟悉固定资产增加入库、建卡贴标和清点核对工作;

(3)具有会计初级证书及以上者,年龄可放宽至40周岁;

(4)身心健康。

(十二)设备维护

1.工作职责

(1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理;

(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行;

(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,机电类专业;

(2)相关工作经历3年以上;

(3)具有高、低压电工操作证,电梯管理员证,锅炉操作证等相关工程的操作证;

(4)需要三班倒,国定节假日的工作和休息由部门安排;

(5)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;

(6)品行良好,身心健康,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配。

(十三)工会干事

1.工作职责

(1)负责职工民主管理、权益保障等方面的工作;

(2)负责工会委员会的日常工作;

(3)负责职工文体活动的组织工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历,心理学、社会工作、汉语言文学专业;

(2)政治素质好,工作责任心强,同等条件下中共党员优先;

(3)熟悉计算机操作,具有一定的文字工作基础和较强的社会活动、组织协调能力;

(4)有社团或宣传类岗位工作或实习经验者优先;

(5)身心健康。

(十四)监控信息管理

1.工作职责

(1)负责馆内文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历;

(2)共青团员或中共党员;

(3)熟悉计算机操作,实行三班倒轮休制度;

(4)身心健康。

应聘上述所有岗位的外省市社会人员(除2020年毕业生外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年12月31日。(这个时间与报名截止时间相同)

三、招聘办法

1、报名时间:自本公告发布日起,截至2019年 12月31日17:00时止。

2、报名方法:应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》(详见附件,请提交word版)、身份证、学历(学位)证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(pdf版,国内院校非应届生提供,详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(pdf版,国内院校应届生提供,详见“学信网”)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至:shanghaimuseum@126.com。文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位的1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名,不予进入笔试环节。

国外院校报考人员应提供相关在读证明(2020年毕业生)及学历认证证书(非应届生)。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

3、笔试:根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,应聘者可以登陆“东方文化人才网()”,查询是否通过资格审查进入笔试环节。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市的有关规定执行。

五、联系方式

联系人:林老师、裘老师

联系电话:63723500—630

监督电话:23115565

监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

上海博物馆

2019年12月13日

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